Настройка рабочего времени

Укажите в EasyHours продолжительность обычного рабочего дня и норму часов каждого сотрудника, чтобы переработка и недоработка считались правильно.

EasyHours сравнивает отработанные часы с нормой, например чтобы показать дни с недоработкой. Это настраивают владелец и администраторы в веб-версии. Переработка также зависит от правил переработки в вашей компании: см. статью Переработка и отгулы.

Как EasyHours определяет норму сотрудника

Чтобы узнать, сколько часов сотрудник должен отработать в определённый день, EasyHours использует первую заданную настройку из этого списка:

  1. Обычная рабочая неделя сотрудника: дни и время, когда он обычно работает, например понедельник, среда и пятница с 06:00 до 14:00.
  2. Часы в неделю по договору, например 22,5 часа, распределённые по рабочим дням компании.
  3. Стандартный день компании, пять дней в неделю.

В большинстве компаний достаточно один раз задать стандартный день, а затем указать часы по договору или обычную рабочую неделю для сотрудников на неполной ставке и тех, кто работает в нестандартные дни.

Стандартный день компании

  1. Откройте Настройки → Рабочее время.
  2. В поле Стандартных часов в день введите число часов, например 7,5 или 8.
  3. Нажмите кнопку Сохранить изменения.
«Настройки» → «Рабочее время» → «Стандартный день»: стандартных часов в день — 7,5.

2 Продолжительность обычного дня. При создании компании автоматически подставляется рабочая неделя, принятая в вашей стране.

На вкладке Выходные задаётся, какие дни считаются выходными.

Часы отдельного сотрудника

  1. Откройте раздел Сотрудники, нажмите на имя сотрудника и откройте вкладку Профиль.
  2. В разделе Условия трудового договора показаны часы по договору, дни отпуска и то, учитывается ли переработка.
  3. Нажмите кнопку Изменить условия, внесите изменения и нажмите кнопку Сохранить условия.
Условия трудового договора Tom Hughes: 22 ч 30 мин в неделю, 25 дней отпуска в год, переработка учитывается, кнопка «Изменить условия».

3 Изменить условия.

Дни, в которые сотрудник обычно работает

  1. На той же вкладке Профиль в разделе Обычная рабочая неделя нажмите кнопку Изменить рабочую неделю.
  2. Включите дни, в которые сотрудник работает, и введите время начала и окончания, а также продолжительность перерыва в минутах.
  3. Нажмите кнопку Сохранить рабочую неделю.
Обычная рабочая неделя Tom Hughes: понедельник, среда и пятница с 06:00 до 14:00 с 30-минутным перерывом, остальные дни выходные, кнопка «Изменить рабочую неделю».

1 Изменить рабочую неделю. Том работает три дня в неделю, поэтому в рабочей неделе отмечены три дня. Она также используется для заполнения новых смен при планировании графиков.

Если часы меняются

Сотрудник со следующего месяца переходит с полной ставки на неполную?

  1. Нажмите кнопку Изменить условия, затем Добавить изменение.
  2. Выберите дату, с которой действует изменение, и в поле Часов в неделю введите новое число часов.
  3. Нажмите кнопку Сохранить условия.

К периоду до этой даты по-прежнему применяются прежние часы, поэтому расчёты за прошлые недели не меняются. Если у сотрудника задана обычная рабочая неделя, обновите и её, так как она имеет приоритет.

Нужна помощь? Написать в поддержку