Definir o horário de trabalho

Indique ao EasyHours quantas horas tem um dia normal e quanto trabalha cada pessoa, para que as horas extra e as horas em falta batam certo.

O EasyHours compara as horas trabalhadas com as horas previstas, por exemplo para assinalar dias com horas em falta. Os titulares da conta e os administradores configuram isto na Web. As horas extra dependem também das regras da sua empresa: consulte Horas extra e descanso compensatório.

Como o EasyHours sabe o horário habitual de cada pessoa

Para saber quantas horas alguém deve trabalhar num dia, o EasyHours usa o primeiro destes elementos que estiver definido:

  1. A semana de trabalho habitual da pessoa: os dias e as horas em que costuma trabalhar, por exemplo segunda, quarta e sexta, das 6:00 às 14:00.
  2. As horas contratadas por semana, por exemplo 20 horas, distribuídas pelos dias de trabalho da empresa.
  3. O dia padrão da empresa, cinco dias por semana.

Assim, para a maioria das empresas, basta definir uma vez o dia padrão e depois acrescentar horas contratadas ou uma semana de trabalho para quem trabalha a tempo parcial ou em dias pouco habituais.

Definir o dia padrão da empresa

  1. Aceda a Definições → Horário de trabalho.
  2. Preencha o campo Horas padrão por dia, por exemplo 8 ou 7,5.
  3. Clique em Guardar alterações.
Definições, Horário de trabalho, dia padrão: horas padrão por dia definidas como 7,5.

2 A duração de um dia normal. Ao criar a empresa, fica predefinida a semana de trabalho habitual do seu país.

No separador Fins de semana, escolhe quais os dias que são fim de semana.

Definir as horas de uma pessoa

  1. Abra Colaboradores, clique na pessoa e abra o separador Perfil.
  2. Em Condições de trabalho, vê as horas contratadas, os dias de férias e se a pessoa tem direito a horas extra.
  3. Clique em Editar condições, faça as alterações e clique em Guardar condições.
Condições de trabalho de Tom Hughes: 22 h 30 min por semana, 25 dias de férias por ano, com direito a horas extra, e o botão Editar condições.

3 Editar condições.

Definir os dias em que alguém costuma trabalhar

  1. No mesmo separador Perfil, clique em Editar semana de trabalho em Semana de trabalho habitual.
  2. Ative os dias em que a pessoa trabalha e introduza a hora de início, a hora de fim e a pausa em minutos.
  3. Clique em Guardar semana de trabalho.
Semana de trabalho habitual de Tom Hughes: segunda, quarta e sexta das 06:00 às 14:00 com 30 minutos de pausa, os outros dias de folga, e o botão Editar semana de trabalho.

1 Editar semana de trabalho. O Tom trabalha três dias por semana, por isso a sua semana de trabalho tem três dias. Também é usada para preencher os novos turnos quando planeia os horários.

Quando o horário muda

Alguém passa de tempo inteiro para tempo parcial a partir do próximo mês?

  1. Clique em Editar condições e depois em Adicionar uma alteração.
  2. Escolha a data de início e introduza o novo valor no campo Horas / semana.
  3. Clique em Guardar condições.

As horas anteriores continuam a aplicar-se antes dessa data, por isso os cálculos das semanas anteriores continuam certos. Se a pessoa tiver uma semana de trabalho habitual, atualize-a também, porque tem prioridade.

Ainda precisa de ajuda? Contactar o apoio