Straordinari e riposo compensativo

EasyHours conta gli straordinari solo dopo che il titolare o un amministratore ha impostato le regole dell’azienda. Gli straordinari possono essere pagati oppure accantonati come riposo compensativo, di cui i dipendenti possono usufruire in seguito.

Perché gli straordinari non compaiono

Se hai lavorato di più ma non vedi straordinari, di solito il motivo è uno di questi:

• Gli straordinari non sono attivi nella tua azienda, oppure nessuna regola copre il tuo tipo di ore in più (per esempio vengono contati solo gli straordinari giornalieri e tu hai superato solo la soglia settimanale).
• Non hai diritto agli straordinari. Le Condizioni di lavoro di ogni persona indicano se ne ha diritto.
• La soglia è impostata diversamente da come pensi, per esempio una soglia settimanale superiore alle tue ore contrattuali.

Chiedi all’amministratore di controllare le regole degli straordinari e le tue condizioni di lavoro.

Vedere e usare il riposo compensativo

I dipendenti vedono il saldo del riposo compensativo accanto alle ferie: in Le mie assenze sul web, oppure in Altro → Assenze e ferie nell’app. Solo le ore approvate si aggiungono al saldo. Per usarlo, richiedi un’assenza e scegli Riposo compensativo: vedi Richiedere un’assenza.

Impostare gli straordinari (titolari e amministratori)

Le regole degli straordinari si impostano dal web:

1. Vai in Impostazioni → Straordinario.
2. Nella scheda Generale, attiva Calcola lo straordinario.
3. Scegli nelle schede quali ore in più contano:
   • Settimanale e giornaliero: le ore oltre una soglia settimanale o giornaliera, per esempio oltre 40 ore a settimana.
   • Oltre il turno: le ore lavorate in più rispetto alla durata prevista del turno.
   • Sera e notte e Fine settimana e festivi: una maggiorazione per le ore lavorate in quei momenti.
4. Per ogni regola, scegli Come si paga lo straordinario, per esempio 1,25 volte la paga normale.
5. Fai clic su Salva modifiche.

Trasformare gli straordinari in riposo

Con il riposo compensativo, gli straordinari confluiscono in un saldo che i dipendenti possono usare come riposo invece di farsi pagare quelle ore.

1. Vai in Impostazioni → Riposo compensativo.
2. Attiva Attiva il riposo compensativo.
3. Imposta Come si matura il riposo su Straordinario e fai clic su Salva modifiche.
4. Torna in Straordinario. In ogni regola che deve dare diritto a riposo, attiva l’opzione che converte gli straordinari in riposo e imposta quanto riposo spetta per ogni ora di straordinario.
5. Fai clic su Salva modifiche.