Nadčasy a náhradné voľno

Ako EasyHours počíta nadčasy, ako nastaviť pravidlá a ako sa nadčasy môžu zmeniť na voľno.

EasyHours počíta nadčasy až potom, čo vlastník alebo správca nastaví pravidlá pre tvoju firmu. Nadčasy sa môžu preplatiť alebo ukladať ako voľno („náhradné voľno“), ktoré si zamestnanci vyberú neskôr.

Prečo sa nadčasy nezobrazujú

Ak pracuješ dlhšie, ale nadčasy nevidíš, býva dôvodom jedna z týchto vecí:

  • Nadčasy nie sú vo tvojej firme zapnuté alebo pre tvoj druh práce navyše neexistuje pravidlo (napríklad sa počítajú len denné nadčasy, ale prekročený je týždenný pracovný čas).
  • Nemáš nárok na nadčasy. Či máš na nadčasy nárok, uvádzajú tvoje Pracovné podmienky.
  • Limit je nastavený inak, než čakáš, napríklad týždenný limit nad tvojím dohodnutým pracovným časom.

Požiadaj správcu, aby skontroloval pravidlá pre nadčasy a tvoje pracovné podmienky.

Zobraz a čerpaj náhradné voľno

Zamestnanci vidia zostatok náhradného voľna vedľa dovolenky: na webe v sekcii Moje neprítomnosti, v aplikácii v časti Viac → Neprítomnosť a voľno. Do zostatku náhradného voľna sa počítajú len schválené hodiny. Ak ho chceš čerpať, požiadaj o neprítomnosť a zvoľ Náhradné voľno: pozri Požiadaj o neprítomnosť.

Nastav nadčasy (vlastník a správcovia)

Pravidlá pre nadčasy sa nastavujú na webe:

  1. Prejdi do sekcie Nastavenia → Nadčasy.
  2. Na karte Všeobecné zapni Evidovať nadčasy.
  3. Na kartách vyber, ktoré hodiny navyše sa počítajú:
    • Týždenné a denné: hodiny nad týždenným alebo denným limitom, napríklad nad 37,5 hodiny týždenne.
    • Po konci zmeny: práca nad rámec naplánovanej zmeny.
    • Večer a noc a Víkendy a sviatky: príplatky za hodiny v týchto časoch.
  4. Pri každom pravidle nastav Ako sa nadčasy platia, napríklad 1,5-násobok bežnej sadzby.
  5. Klikni na Uložiť zmeny.
Zapnuté týždenné nadčasy s limitom 37,5 hodiny, preplácané násobkom sadzby 1,5, a vypnuté denné nadčasy.

Týždenné nadčasy nad 37,5 hodiny, preplácané 1,5-násobkom bežnej sadzby.

Zmeň nadčasy na voľno

S náhradným voľnom sa nadčasy namiesto preplatenia ukladajú do zostatku, ktorý si zamestnanci môžu vybrať ako voľno.

  1. Prejdi do sekcie Nastavenia → Náhradné voľno.
  2. Zapni Zapnúť náhradné voľno.
  3. Nastav Ako sa voľno získava na Nadčasy a klikni na Uložiť zmeny.
  4. Vráť sa do sekcie Nadčasy. Pri každom pravidle, podľa ktorého sa majú nadčasy meniť na voľno, zapni možnosť ukladať ich ako voľno a nastav, koľko voľna pripadá na hodinu nadčasu.
  5. Klikni na Uložiť zmeny.
Nastavenie nároku so zapnutým náhradným voľnom a spôsobom získavania voľna nastaveným na Nadčasy.

Stále potrebuješ pomoc? Napísať podpore