Извънреден труд и компенсация с почивка
Как EasyHours изчислява извънредния труд, как се задават правилата и как извънредните часове могат да станат почивка.
EasyHours изчислява извънреден труд едва след като собственикът или администратор зададе правилата за фирмата ти. Извънредният труд може да се изплати или да се натрупа като почивка („компенсация с почивка“), която служителите ползват по-късно.
Защо не се показва извънреден труд
Ако часовете ти са повече, но не виждаш извънреден труд, причината обикновено е една от тези:
- Извънредният труд не е включен във фирмата ти или няма правило за вида допълнителни часове (например се броят само дневни извънредни часове, а е надвишена седмичната норма).
- За теб не се отчита извънреден труд. Дали се отчита, е зададено в секцията Условия на заетост.
- Лимитът е зададен различно от очакваното, например седмичен лимит над договорените ти часове.
Помоли администратора да провери правилата за извънреден труд и условията ти на заетост.
Виж и използвай компенсацията с почивка
Служителите виждат наличните си часове компенсация с почивка до годишния си отпуск: в уеб приложението в раздела Моите отпуски, в приложението в Още → Отпуски и отсъствия. В салдото се добавят само одобрени часове. За да я използваш, заяви отпуск и избери Компенсация с почивка: виж Заявка за отпуск.
Настройка на извънредния труд (собственик и администратори)
Правилата за извънреден труд се задават в уеб приложението:
- Отиди в Настройки → Извънреден труд.
- В раздела Общи включи Отчитай извънреден труд.
- В разделите избери кои допълнителни часове се броят:
- Седмичен и дневен: часове над седмичен или дневен лимит, например над 37,5 часа седмично.
- След смяната: работа с по-голяма продължителност от планираната смяна.
- Вечер и нощ и Почивни дни и празници: допълнително заплащане за часове в тези периоди.
- За всяко правило задай Как се заплаща извънредният труд, например 1,5 пъти нормалната ставка.
- Щракни върху Запази промените.
Часовете над 37,5 седмично се заплащат като извънреден труд по ставка, равна на 1,5 пъти нормалната.
Превръщане на извънредния труд в почивка
С компенсацията с почивка извънредните часове се натрупват в салдо, което служителите могат да ползват като отпуск вместо да получат заплащане.
- Отиди в Настройки → Компенсация с почивка.
- Активирай опцията Включи компенсацията с почивка.
- Задай Как се натрупва почивката на Извънреден труд и щракни върху Запази промените.
- Върни се в Извънреден труд. За всяко правило, при което извънредните часове трябва да стават почивка, включи съответната опция и задай колко почивка се полага за всеки извънреден час.
- Щракни върху Запази промените.
