הגדרת חופשה וסוגי היעדרות

בעלים ומנהלי מערכת מגדירים היעדרויות באתר, ב־הגדרות → היעדרויות וחגים.

הפעלת בקשות היעדרות

1. בכרטיסייה בקשות היעדרות, מפעילים את הפעלת בקשות היעדרות. כאן גם בוחרים אם ההיעדרות נספרת בימים או בשעות, וכמה שעות נחשבות ליום היעדרות.
2. לוחצים על שמירת השינויים.

אפשר להפעיל בקשות היעדרות גם באפליקציה: עוד → הגדרות חברה → תכונות → חופשות והיעדרויות. כל שאר ההגדרות בדף הזה נעשות באתר.

כמה ימי חופשה מקבל כל עובד

ימי החופשה השנתיים של כל עובד מופיעים בקטע תנאי העסקה, בכרטיסייה פרופיל בדף שלו תחת עובדים. מידע נוסף: הגדרת שעות עבודה.

הוספה אוטומטית של ימי חופשה

1. פותחים את הכרטיסייה צבירת חופשה.
2. בשדה הוספת ימי חופשה, בוחרים איך הימים מתווספים:
   • פעם בשנה: כל ימי החופשה של השנה מתווספים בתחילת שנת החופשה.
   • כל חודש: בכל חודש מתווסף 1/12 ממכסת ימי החופשה השנתית.
   • ידני: לא מתווסף דבר; מגדירים את היתרות בעצמכם.
3. בהוספה אוטומטית, בוחרים את החודש בשדה תחילת שנת החופשה, ומה קורה לימים שלא נוצלו בסוף השנה: מועברים, מועברים עד תקרה, או נמחקים, ומתי פג תוקפם של ימים שהועברו.
4. לוחצים על שמירת השינויים.

סוגי היעדרות

כשבקשות היעדרות מופעלות, העובדים יכולים להגיש בקשות היעדרות מסוג חופשה או מחלה, וגם מסוג חופשה תמורת שעות נוספות אם האפשרות הזו בשימוש בחברה. לחברה זמינים גם סוגי ההיעדרות המקובלים במדינה, כמו חופשה ללא תשלום או טיפול בילד חולה. היעדרויות מסוגים אלה הן בתשלום או ללא תשלום, ואינן מפחיתות יתרה. אם צריך להוסיף או לשנות סוג היעדרות, כותבים לנו באימייל.