Настройка отпусков и видов отсутствия

Владелец и администраторы настраивают отсутствия в веб-версии в разделе Настройки → Отсутствия и праздники.

Включение заявок на отсутствие

1. На вкладке Заявки на отсутствие включите параметр Включить заявки на отсутствие. Здесь же можно выбрать, учитываются ли отсутствия в днях или в часах и какие часы входят в один день отсутствия.
2. Нажмите кнопку Сохранить изменения.

Заявки на отсутствие можно включить и в приложении: Ещё → Настройки компании → Возможности → Отсутствия. Всё остальное на этой странице настраивается в веб-версии.

Сколько дней отпуска положено каждому сотруднику

Откройте профиль сотрудника в разделе Сотрудники. Число дней ежегодного отпуска указано на вкладке Профиль в разделе Условия трудового договора. См. статью Настройка рабочего времени.

Автоматическое начисление дней отпуска

1. Откройте вкладку Начисление отпуска.
2. В поле Начисление дней отпуска выберите, как начисляются дни:
   • Раз в год: все дни за год в начале отпускного года.
   • Каждый месяц: каждый месяц по одной двенадцатой части дней.
   • Вручную: дни не начисляются автоматически, остатки вы задаёте сами.
3. При автоматическом начислении выберите месяц в поле Начало отпускного года и укажите, что происходит с неиспользованными днями в конце года: они переносятся полностью, переносятся до определённого предела или сгорают, а также когда сгорают перенесённые дни.
4. Нажмите кнопку Сохранить изменения.

Виды отсутствия

Когда заявки на отсутствие включены, сотрудники могут запрашивать следующие виды отсутствия: Отпуск, Больничный и, если ваша компания их использует, Отгулы за переработку. Кроме того, вашей компании доступны виды отсутствия, принятые в вашей стране, например отпуск без сохранения заработной платы или уход за больным ребёнком. Они бывают оплачиваемыми или неоплачиваемыми и не уменьшают остаток. Если нужно добавить или изменить какой-либо вид отсутствия, напишите нам.