Настройка на годишен отпуск и видове отпуск
Избери как служителите получават годишните си дни отпуск и какви видове отпуск могат да заявяват.
Отпуските се настройват от собственика и администраторите в уеб приложението, в Настройки → Отпуски и празници.
Включи заявките за отпуск
- В раздела Заявки за отпуск включи Включи заявките за отпуск. Тук избираш и дали отпускът се брои в дни или в часове и кои часове се включват в един ден отпуск.
- Щракни върху Запази промените.
Заявките за отпуск можеш да включиш и от приложението: Още → Настройки на фирмата → Функции → Отпуски и отсъствия. Всичко останало на тази страница се настройва в уеб приложението.
Колко дни отпуск има всеки
Броят дни годишен отпуск на всеки служител е посочен в секцията Условия на заетост в раздела Профил на страницата му в Служители. Виж Задаване на работно време. В България платеният годишен отпуск е поне 20 работни дни според Кодекса на труда.
Автоматично начисляване на дни отпуск
- Отвори раздела Натрупване на отпуск.
- В полето Начисляване на дни отпуск избери как се добавят дните:
- Веднъж годишно: всички дни за годината в началото на отпускната година.
- Всеки месец: една дванадесета от дните всеки месец.
- Ръчно: нищо не се добавя; салдата задаваш ръчно.
- При автоматично начисляване избери месеца в полето Отпускната година започва през и какво става с неизползваните дни в края на годината: прехвърлят се, прехвърлят се до определен лимит или се губят, както и кога изтичат прехвърлените дни.
- Щракни върху Запази промените.
Видове отпуск
Когато заявките за отпуск са включени, служителите могат да заявяват Годишен отпуск, Болничен и, ако фирмата ти я използва, Компенсация с почивка. Фирмата ти разполага и с обичайните видове отпуск в твоята държава, например неплатен отпуск или отпуск за гледане на болно дете. Те са платени или неплатени и не се приспадат от наличния отпуск. Ако трябва да се добави или промени вид отпуск, пиши ни по имейл.