Налаштування відпусток і видів відсутності

Власник і адміністратори налаштовують відсутності у вебверсії в розділі Налаштування → Відсутності й свята.

Увімкнення запитів на відсутність

1. На вкладці Запити на відсутність увімкніть параметр Увімкнути запити на відсутність. Тут також можна вибрати, чи обліковуються відсутності в днях чи в годинах і які години входять до одного дня відсутності.
2. Натисніть кнопку Зберегти зміни.

Запити на відсутність можна ввімкнути й у застосунку: Ще → Налаштування компанії → Функції → Відпустки й відсутності. Усе інше на цій сторінці налаштовується у вебверсії.

Скільки днів відпустки має кожен працівник

Відкрийте профіль працівника в розділі Працівники. Кількість днів щорічної відпустки вказано на вкладці Профіль у розділі Умови трудового договору. Див. статтю Налаштування робочого часу.

Автоматичне нарахування днів відпустки

1. Відкрийте вкладку Нарахування відпустки.
2. У полі Нарахування днів відпустки виберіть, як нараховуються дні:
   • Раз на рік: усі дні за рік на початку відпускного року.
   • Щомісяця: щомісяця одна дванадцята частина днів.
   • Вручну: дні не нараховуються автоматично, залишки ви задаєте самі.
3. У разі автоматичного нарахування виберіть місяць у полі Початок відпускного року і вкажіть, що відбувається з невикористаними днями наприкінці року: вони переносяться повністю, переносяться до певної межі або згоряють, а також коли згоряють перенесені дні.
4. Натисніть кнопку Зберегти зміни.

Види відсутності

Коли запити на відсутність увімкнено, працівники можуть подавати запити на такі види відсутності: Щорічна відпустка, Лікарняний і, якщо ваша компанія їх використовує, Відгули за понаднормові. Крім того, вашій компанії доступні види відсутності, прийняті у вашій країні, наприклад відпустка без збереження заробітної плати або догляд за хворою дитиною. Вони бувають оплачуваними чи неоплачуваними й не зменшують залишок. Якщо потрібно додати чи змінити якийсь вид відсутності, напишіть нам.