Opsæt ferie og fraværstyper
Vælg, hvordan medarbejderne får deres årlige feriedage, og hvilke typer fravær de kan anmode om.
Ejere og administratorer opsætter fravær i webversionen under Indstillinger → Fravær og helligdage.
Slå fraværsanmodninger til
- Aktivér Slå fraværsanmodninger til under fanen Fraværsanmodninger. Her vælger du også, om fravær tælles i dage eller timer, og hvilke timer en fridag består af.
- Klik på Gem ændringer.
Du kan også slå fraværsanmodninger til i appen: Mere → Virksomhedsindstillinger → Funktioner → Fravær og fri. Alt det andet på denne side opsættes i webversionen.
Hvor mange feriedage hver person får
Du finder medarbejderens årlige antal feriedage under Ansættelsesvilkår på fanen Profil på medarbejderens side under Medarbejdere. Se Indstil arbejdstid.
Tilføj feriedage automatisk
- Åbn fanen Optjening af ferie.
- Vælg under Tilføj feriedage, hvordan dagene tilføjes:
- Én gang om året: hele årets dage ved starten af ferieåret.
- Hver måned: en tolvtedel af dagene hver måned.
- Manuelt: Der tilføjes ingenting, og du angiver selv saldiene.
- Hvis feriedagene tilføjes automatisk, vælger du måneden under Ferieåret starter i, og hvad der sker med ubrugte dage ved årets udgang: om de overføres, overføres op til en grænse eller fjernes, og hvornår overførte dage udløber.
- Klik på Gem ændringer.
Efter ferieloven optjener medarbejdere i Danmark typisk 2,08 feriedage om måneden, og ferieåret starter den 1. september. Følger I det, så vælg Hver måned og september.
Fraværstyper
Når fraværsanmodninger er slået til, kan medarbejderne anmode om Ferie, Sygefravær og, hvis jeres virksomhed bruger det, Afspadsering. Jeres virksomhed får også de almindelige fraværstyper i jeres land, fx ulønnet orlov eller barns sygdom. De er enten med eller uden løn, og de bruger ikke af en saldo. Skriv til os, hvis du har brug for at få en fraværstype tilføjet eller ændret.