Feiertage
Wähle den Feiertagskalender deines Landes, schalte einzelne Feiertage ein oder aus, und füge eigene freie Tage hinzu.
EasyHours kennt die gesetzlichen Feiertage deines Landes, sodass niemand an diesen Tagen arbeiten oder Urlaub nehmen muss. Kontoinhaber und Administratoren wählen die Feiertage aus und fügen in der Web-App eigene freie Tage des Unternehmens hinzu.
Eure Feiertage prüfen
- Öffne Einstellungen → Abwesenheit und Feiertage → Feiertagskalender.
- Prüfe unter Feiertagskalender, ob euer Land ausgewählt ist. In Deutschland unterscheiden sich die Feiertage je nach Bundesland, zum Beispiel Bayern (DE-BY). Um den Kalender eures Bundeslandes zu nutzen, wähle ihn aus und wähle den Kalender für das ganze Land ab.
- Sieh dir die Feiertage dieses Jahres an. Schalte einen Feiertag aus, an dem euer Unternehmen arbeitet, oder schalte einen ausgeschalteten ein, zum Beispiel Ostersonntag. Deine Auswahl gilt auch für die folgenden Jahre.
2 Der Kalender deines Landes. Jeder Feiertag hat einen eigenen Schalter.
Die üblichen gesetzlichen Feiertage sind von Anfang an eingeschaltet. Tage, die nicht überall frei sind, zum Beispiel Muttertag, sind anfangs ausgeschaltet. Mitarbeiter, deren eigenes Land (in ihrem Profil) sich vom Land des Unternehmens unterscheidet, bekommen die Feiertage ihres eigenen Landes.
Einen eigenen freien Tag hinzufügen
Für einen Tag, an dem euer Unternehmen geschlossen ist, etwa für einen Betriebsausflug:
- Klicke unten in der Liste auf Eigenen Feiertag hinzufügen.
- Gib einen Namen und das Datum ein. Schalte Jährlich wiederholen ein, wenn der Tag jedes Jahr wiederkommt.
- Lass Erforderliche Arbeitsstunden für einen ganzen freien Tag auf 0. Für einen halben Tag gib die Stunden ein, die trotzdem gearbeitet werden, zum Beispiel 4.
- Klicke auf Änderungen speichern.
Nach dem Speichern kannst du nur noch die Stunden ändern. Um Namen oder Datum zu ändern, entferne den Tag und füge ihn neu hinzu. Fällt das Datum auf einen gesetzlichen Feiertag, zählt der gesetzliche Feiertag.
Was Feiertage verändern
- Sollstunden: An einem ganztägigen Feiertag fallen keine Sollstunden an, sodass keine Minusstunden entstehen. An einem halben Tag wird höchstens die von dir festgelegte Stundenzahl erwartet.
- Abwesenheit: Ganztägige Feiertage werden in einem Abwesenheitsantrag nicht mitgezählt und verbrauchen keine Urlaubstage.
- Überstunden: Wenn euer Unternehmen Zuschläge für Feiertagsarbeit zahlt, richte das unter Überstunden → Wochenenden und Feiertage ein. Siehe Überstunden und Freizeitausgleich.
- Schichten: Vorwoche kopieren plant an ganztägigen Feiertagen keine Schichten ein.
Mitarbeiter sehen die Feiertage in ihrem Schichtplan, in der Web-App und in der App unter Kalender. In der App lassen sich Feiertage nicht ändern.